ÇAYKUR işçileri Rize'de toplandı: İşçiler burada kadro nerede

Mevsimlik ÇAYKUR İşçileri Kadro İçin Meydanlarda

Rize Meydanı, ÇAYKUR'da mevsimlik olarak çalışan işçilerin çığlık attığı yer haline geldi. Yıllardır süregelen kadro talepleri için binlerce işçi bugün yoğun bir eylemle seslerini duyurdu.

ÇAYKUR bünyesinde mevsimlik olarak çalışan ve yılda sadece 6 ay iş bulabilen 9 binin üzerinde işçi, hayatlarını sürdürebilmek adına mücadele veriyor. Bugün, bu işçiler Rize Meydanı'nda bir araya gelerek AK Parti iktidarına, ÇAYKUR Genel Müdürlüğü'ne ve sendikalarına yönelik tepkilerini dile getirdi.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın geçmişte verdiği "gereken talimatı verdim" sözlerine rağmen beklentilerinin karşılanmaması işçileri eyleme sürükledi. Yaklaşık 600 mevsimlik işçinin katıldığı protestoda, "İşçi burada kadro nerede?", "Sendika uyuma işçine sahip çık" gibi sloganlar atıldı.

Eyleme siyasi destek de geldi. CHP Rize Milletvekili Tahsin Ocaklı, CHP Rize İl Başkanı Saltuk Deniz, CHP Rize Belediye Başkan adayı Necati Topaloğlu, İYİ Parti Rize Belediye Başkan adayı Köksal Toptan, Saadet Partisi Rize Belediye Başkan adayı Muhammet Yıldız ve Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve Rize Belediye Başkan adayı Cemil Çolak da işçilere destek vermek için eyleme katıldı.

ÇAYKUR mevsimlik işçileri, kadro talepleri için mücadeleye devam edeceklerini belirtirken, siyasi ve toplumsal desteklerinin kendilerini güçlendirdiğini vurguladılar.

ÇAYKUR İşçileri norm Kadro Talepleri İçin Seslerini Yükseltiyor

ÇAYKUR bünyesinde mevsimlik olarak çalışan işçiler, verilen sözlere rağmen çalışma şartlarında herhangi bir iyileşme yaşanmadığını dile getiriyorlar.

ÇAYKUR mevsimlik işçilerini temsil eden Emre Yazar, geçen yılın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in "Geçici işçilik tarihe karışacak" sözlerini hatırlatarak, bu vaatlerin henüz gerçekleşmediğini belirtti. Yazar, diğer kamu kurumlarında yapılan düzenlemelerle binlerce geçici işçinin kadro hakkı kazandığını ancak ÇAYKUR işçilerinin bu uygulamadan yararlanamadığını vurguladı. 5620 sayılı kanunda yapılan değişikliklerle norm kadrolara atamalar yapıldığını ancak ÇAYKUR işçilerinin bu atamalardan dışlandığını söyledi.

Yazar, ÇAYKUR'un 2022 yılı faaliyet raporunda binlerce boş norm kadronun gözüktüğünü fakat bu kadrolara atama yapılmadığını dile getirdi. Çay fabrikalarında 12 ay çalıştırılabilecek projelerin ortaya konması gerektiğini ifade eden Yazar, taleplerinin sadece 6 ay çalışarak tam yıl maaş almak değil, aynı zamanda kurumun kazanç sağlayacağı ve işçilerin mağdur olmayacağı bir sistem oluşturulması olduğunu belirtti.

ÇAYKUR mevsimlik işçileri, kadro talepleri için mücadelelerine devam ederken, haklarının sağlanması için yetkililerden ve ilgili kurumlardan adım atılmasını bekliyorlar.

ÇAYKUR İşçileri: "Eşit İş, Eşit Hak!"

ÇAYKUR'da mevsimlik işçi olarak çalışanlar, sadece 6 ay çalışarak emeklerinin karşılığını almanın ötesinde, emeklilik süreçlerinde de eşitsizliklerle karşı karşıya olduklarını dile getiriyorlar. Emre Yazar, bu eşitsizliklere dikkat çekerek, kadrolu işçilerle aralarındaki emeklilik farkını vurguladı.

Yazar, kadrolu işçilerin 25 yılda emekli olurken, mevsimlik işçilerin bu sürenin iki katı, yani 50 yıl beklemek zorunda kaldığını ifade etti. Ayrıca, 6 ay çalışıp 6 ay işsiz kalmakla mücadele ederken, hayat pahalılığı, yüksek enflasyon ve ağır vergi yükü altında eriyen ücretlerle baş etmek zorunda olduklarını belirtti. Üstelik, ÇAYKUR işçilerinin diğer devlet kurumlarındaki işçilere kıyasla daha düşük ücretlerle çalıştığını da ekledi.

Yazar, geçici işçilere kadro verilmesi durumunda ÇAYKUR'un maliyetlerinin artacağı ve rekabet gücünün azalacağı iddialarının gerçeği yansıtmadığını savundu. Çünkü ÇAYKUR'da 20 yıl önce işçilik maliyetlerinin yüzde 25 olduğunu, ancak şimdi bu oranın yüzde 5'e kadar düştüğünü belirtti. Bu durumun, geçmiş yıllarda kadrolu işçilerin çalışmasıyla ÇAYKUR'un kar açıkladığını gösterdiğini vurguladı.

Yazar ayrıca, ÇAYKUR işçilerinin haklarını korumakla görevli olan Öz Gıda-İş Sendikası'nın işçileri yeterince desteklemediğini belirtti. Diğer kamu işçileriyle aynı haklara sahip olmayı ve geçici işçilerin de zamanı geldiğinde kadrolu olabileceği bir sistemi talep ettiklerini ifade etti.

ÇAYKUR mevsimlik işçileri, eşit iş, eşit hak talepleriyle mücadelelerine devam ederken, kurum ve sendika yetkililerinden adım atmalarını bekliyorlar.